Recruiting einfach gemacht
Recruiting-Funnel plus Social Media Ad
In weniger als 10 Minuten erstellen Sie einen vollständigen Recruiting-Funnel inklusive einer professionellen Video-Ad für Social Media. Effizient, kostengünstig und ganz ohne Vertragsbindung!
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So funktioniert die Candidatepipe™
Ihr Recruiting-Prozess in 7 einfachen Schritten: Mit Candidatepipe™ erstellen Sie in kürzester Zeit einen effizienten Recruiting-Funnel, der alles enthält, was Sie für modernes Social Media Recruiting benötigen.



Bereit, Ihren Recruiting-Funnel zu erstellen?
Candidatepipe™ ist die smarte Lösung für Social Media Recruiting. Erstellen Sie in wenigen Minuten einen professionellen Funnel, der Ihre Zielgruppe erreicht und die besten Talente anspricht.
Starten Sie jetzt und erleben Sie, wie einfach modernes Recruiting sein kann!
Die smarte Recruiting-Lösung für Ihr Unternehmen
Mit Candidatepipe™ setzen Sie auf eine Recruiting-Lösung, die moderne Technologie mit maximaler Einfachheit kombiniert. Ob Zeitersparnis, Reichweite oder Flexibilität – wir machen Recruiting effizient und erfolgreich.
Schnell und unkompliziert
Erstellen Sie in wenigen Minuten einen Recruiting-Funnel – einfach, intuitiv und ohne technische Vorkenntnisse.
Effizientes Social Media Recruiting
Steigern Sie Ihre Reichweite mit professionellen Video-Ads und sprechen Sie die besten Talente direkt über Plattformen wie Facebook, Instagram und Google an.
Flexibilität ohne Grenzen
Keine Vertragslaufzeiten, keine versteckten Kosten: Buchen Sie unsere Recruiting-Lösung genau dann, wenn Sie sie benötigen.
Praxiserprobte Technologie
Seit 2020 setzen zahlreiche Unternehmen auf Candidatepipe™, um erfolgreich und effizient Mitarbeitende zu gewinnen.
Fragen und Antworten
Was ist Candidatepipe™?
Candidatepipe™ ist ein innovatives Recruiting-Tool der socialtelligence GmbH. Es kombiniert Social-Media-Anzeigen mit individuell erstellten Landingpages, die als Recruiting-Funnels fungieren. Dadurch wird es Unternehmen ermöglicht, potenzielle Kandidat:innen gezielt zu erreichen, Vorqualifizierungsfragen zu stellen und so den Recruitingprozess effizienter zu gestalten.
Für wen ist Candidatepipe™ geeignet?
Candidatepipe™ richtet sich an Unternehmen jeder Größe, die schnell und unkompliziert qualifizierte Bewerber:innen gewinnen möchten. Ob kleine Start-ups, mittelständische Unternehmen oder große Konzerne – Candidatepipe™ ist flexibel und skalierbar.
Welche Vorteile bietet Candidatepipe™?
Candidatepipe™ vereinfacht den Recruitingprozess, spart Zeit, bietet Möglichkeiten zur Vorqualifizierung von Bewerber:innen und erfordert keine Vorkenntnisse in der Erstellung von Social-Media-Anzeigen oder Landingpages. Alles geschieht automatisiert, aber bleibt individuell anpassbar.
Wie lange dauert es, einen Recruiting-Funnel zu erstellen?
Die Erstellung einer Pipe dauert in der Regel nur wenige Minuten. Dank der automatisierten Prozesse können Recruiter:innen den gesamten Funnel von der Jobanzeige bis zur Landingpage schnell und einfach einrichten.
Benötige ich spezielle Software, um Candidatepipe™ zu nutzen?
Nein, Candidatepipe™ ist eine vollständig webbasierte Anwendung. Sie benötigen lediglich einen Browser und einen Internetzugang.
Wie kann ich Candidatepipe™ buchen?
Wählen Sie einfach Ihr bevorzugtes Social-Media-Paket aus und buchen Sie Ihre Pipe bequem über das System. Für die Bezahlung stehen Ihnen sowohl Kreditkarte als auch SEPA-Überweisung zur Verfügung – schnell und unkompliziert!
Pakete und Preise: Flexibles Recruiting mit Candidatepipe™
Mit Candidatepipe™ wählen Sie aus maßgeschneiderten Paketen, die speziell für die Bedürfnisse kleiner und mittelständischer Unternehmen entwickelt wurden.
StarterPipe ab
Ihr Einstieg: Recruiting Funnel plus Video-Ads auf Meta (Facebook, Instagram). Ideal für kleinere Budgets und erste Kampagnen.
ProPipe ab
Breitere Reichweite durch Recruiting Funnel plus Video-Ads auf Meta und im Google Display Netzwerk. Perfekt, um mehr Talente zu erreichen.
ElitePipe ab
Maximale Sichtbarkeit: Recruiting-Funnel plus Video-Ads auf Meta, Google Display, Suche und YouTube. Für umfassende Recruiting-Ziele.